Lembro-me de uma conversa que tive em sala de aula, onde meus alunos tentavam defender que as empresas podiam ser democráticas e eu dizia que a presença dos acionistas (os capitalistas per si) inviabilizava a plena realização da democracia numa empresa. Lá pelas tantas, uma aluna afirmou: mas os acionistas são democráticos ‘entre si’! Assim, eles podiam ser considerados sujeitos de sua própria história.

Conto o acontecido pois acabo de ler os textos de Manzini Covre sobre o sujeito-cidadão, na coletânea organizada por ela, Mudança de Sentido, Sujeitos e Cidadania. O conceito de sujeito, velho amigos dos psicossociólogos e das teorias críticas da psicologia e sociologia, é revisitado para deixar claro que ser sujeito não é ser individualista.

Achei a discussão importante. Ao trabalhar com grupos, é comum vermos acontecer, num primeiro momento, um desejo totalizante, em que o grupo confunde ser sujeito com ‘fazer o que quer’. O auto-reforçamento do grupo dá aos seus integrantes a sensação de onipotência e um profissional que não tenha refletido sobre o assunto pode se ver em problemas ao não conseguir lidar com o desejo do grupo de impor sua vontade.

A reflexão sobre o conceito de cidadania é fundamental, nesse sentido. Em primeiro lugar, pela noção de direitos e deveres. Em segundo, talvez mais importante, pela noção de polis, de vida em conjunto e da noção de direitos universais. Ser sujeito é ser ator em sua própria história, mas também significa ver o outro como ator.

O Laboratório de Estudos e Pesquisas Educacionais sobre a Infância (LEPSI) da USP, o Laboratoire Education et apprentissages - Université Paris 5 - Descartes e o Equipe Savoir et Rapport au Savoirs - Université Paris X - Nanterre promovem o VII Colóquio Interncional do LEPSI e o I Congresso da Rede Universitária de Estudos em Educação - Psicanálise (RUEPSY) em Novembro de 2008.

As inscrições de trabalhos podem ser feitas até o mês de Agosto.

SILVA, Liliane M A - Entrevista com Eugène Enriquez

Como contei ao retornar do 1º Colóquio Internacional Atividades e Afetos, fiz uma breve entrevista com Eugène Enriquez.

Conversamos sobre as mudanças em seu trabalho, sobre a universidade em maio de68, sobre psicanálise e sobre as condições de trabalho na atualidade.

Eu e Liliane estamos constituindo um Grupo de Estudos sobre Movimentos de Análise do Poder nas Organizações, que deve começar em agosto. Se alguém se interessar, entre em contato conosco.

Movimentos de Análise do Poder nas Organizações

Tema: Teorias e Métodos da Psicologia Social voltados para a análise do poder nas organizações e os impactos deste na saúde mental dos trabalhadores.

A Psicologia Social tem provido diversas formas de analisar as organizações de forma a torná-las mais humanas. Enquanto alguns movimentos visam a ocultação dos conflitos na organização (principalmente as teorias humanistas organizacionais), outras teorias e métodos buscam analisar a questão do poder, de forma a deixar aflorar os não-ditos culturais, para tornar as organizações mais saudáveis e democráticas. O presente grupo de estudo visa explorar as teorias que formam essa vertente da psicologia social, explorando autores como Freud, Marx, Lapassade, Enriquez, Baremblitt e outros.

Programa de Estudo:

1) Antecedentes

2) Psicossociologia

3) Saúde Mental e Trabalho

4) Movimento Institucionalista

Dinâmica:

Período: Segundo semestre de 2008

Periodicidade: quinzenal.

Número de participantes: mínimo de 3 e máximo de 9.

Datas, horários e local a confirmar

Valor: R$ 170,00 (cento e setenta reais) mensais por participante.

Os interessados podem entrar em contato pelos e-mails augusto@psicossocial.com.br ou liliane@psicossocial.com.br.

Coordenadores:

Augusto Galery é Psicólogo com especialização em Saúde Mental e Trabalho e Mestre em Administração. Fez formação em Análise Institucional na Fundação Félix Guattari de Belo Horizonte (MG). Participou da formação do Núcleo de Psicossociologia da Universidade Federal de Minas Gerais. É pesquisador e interventor nas áreas de Psicossociologia e Inclusão Social, tendo atuado em organizações como o Centro de Pesquisa René Rachou da Fundação Oswaldo Cruz e a Escola de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais.

Liliane M. A. Silva é Psicóloga com formação em Psicanálise iniciada pela ALEPH e Mestra em Psicologia. É docente de disciplinas voltadas à Psicologia e Intervenção Social, e possui experiência em Projetos Sociais.

Atualmente estudamos a questão da Responsabilidade Social. Este seminário é uma oportunidade interessante.

Meio em cima da hora para enviar artigos, mas está aberto o envio de resumos para trabalho oral, simpósio e pôster no 8º Congresso de Stress da ISMA - Trabalho, Stress e Saúde.

O congresso tem o estranho subtítulo de “Gerenciando as emoções”. Se alguém tiver mais notícias, por favor, nos conte.

As submissões de resumo são até o dia 7 de março e o congresso é de 24 a 26 de junho, em Porto Alegre.

Mais informações no site do congresso.